Консультация адвоката в Костроме
Вопрос:
Я сейчас в декретном отпуске и вот снова беременна. Нужно ли мне выходить на работу, стобы получить декретные деньги и все остальные пособия?
Ответ:
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, следует обратиться к ФЗ от 19 мая 1995 г. (в ред. от 25 декабря 2008 г. ) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который предусматривает возможность выплаты пособия по беременности и родам в связи с рождением ребенка в период нахождения женщины в отпуске по уходу за другим, старшим, ребенком.
В частности, ст. 13 названного Закона говорит, что в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Другими словами, матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения второго ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Для реализации права выбора пособий согласно п. 48 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 № 865, необходимо наличие заявления женщины о замене одного вида отпуска другим. При этом законодательством не предусмотрена обязанность женщины выходить на работу. На основании данного заявления работодателем издается приказ о предоставлении указанного в заявлении отпуска и о назначении соответствующего пособия.
Что касается единовременного пособия при рождении ребенка, то следует отметить, что оно выплачивается в связи с рождением ребенка, а не в связи с работой женщины или нахождением ее в отпуске. Следовательно, право на его получение также не зависит от факта выхода на работу. Его выплата должна осуществляться работодателем, если женщина представит:
а)
заявление о назначении пособия;
б)
справку о рождении ребенка, выданную органами записи актов гражданского состояния;
в)
справку с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся).
Более подробную информацию можно получить на сайте юридической консультации юриста в Костроме
Вопрос:
Я сейчас в декретном отпуске и вот снова беременна. Нужно ли мне выходить на работу, стобы получить декретные деньги и все остальные пособия?
Ответ:
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, следует обратиться к ФЗ от 19 мая 1995 г. (в ред. от 25 декабря 2008 г. ) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который предусматривает возможность выплаты пособия по беременности и родам в связи с рождением ребенка в период нахождения женщины в отпуске по уходу за другим, старшим, ребенком.
В частности, ст. 13 названного Закона говорит, что в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Другими словами, матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения второго ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Для реализации права выбора пособий согласно п. 48 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 № 865, необходимо наличие заявления женщины о замене одного вида отпуска другим. При этом законодательством не предусмотрена обязанность женщины выходить на работу. На основании данного заявления работодателем издается приказ о предоставлении указанного в заявлении отпуска и о назначении соответствующего пособия.
Что касается единовременного пособия при рождении ребенка, то следует отметить, что оно выплачивается в связи с рождением ребенка, а не в связи с работой женщины или нахождением ее в отпуске. Следовательно, право на его получение также не зависит от факта выхода на работу. Его выплата должна осуществляться работодателем, если женщина представит:
а)
заявление о назначении пособия;
б)
справку о рождении ребенка, выданную органами записи актов гражданского состояния;
в)
справку с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся).
Более подробную информацию можно получить на сайте юридической консультации юриста в Костроме
Комментариев нет:
Отправить комментарий